Trong những năm gần đây, các vụ tai nạn về an toàn thang máy thường xuyên xảy ra, là “nút thắt tài năng” trong sự phát triển của thang máy Công ty thang máy tốt nhất Trung Quốc công nghiệp dần dần xuất hiện. Việc thiếu các kỹ thuật viên thang máy chuyên nghiệp và tình trạng thiếu nhân lực lắp đặt và bảo trì thang máy cực kỳ nghiêm trọng đã trở thành “chướng ngại” cho sự phát triển lành mạnh và bền vững của ngành thang máy. Giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân tài trong ngành thang máy đang trở thành tâm điểm chú ý.
Chen Yong, tổng giám đốc trụ sở kỹ thuật kinh doanh của Công ty TNHH Thang máy Hitachi (Trung Quốc) cho rằng, về đào tạo nhân tài thang máy, trung tâm đào tạo riêng của công ty có quy mô đào tạo hạn chế, nghề thang máy của các trường cao đẳng, đại học. bắt đầu muộn, và hệ thống giảng dạy chưa trưởng thành. Quyền lực khó có thể thay đổi được những khó khăn gặp phải trong quá trình phát triển của ngành thang máy. Chỉ bằng cách kết hợp thế mạnh của chính phủ, nhà trường và doanh nghiệp, bổ sung những khuyết điểm của nhau, chúng ta mới có thể giải quyết được vấn đề thiếu hụt nhân tài thang máy, đẩy nhanh tiến độ sản xuất thang máy, nghiên cứu và phát triển công nghệ quản lý, thúc đẩy sự phát triển của ngành thang máy.

Jin Bao, chủ tịch hiệp hội công nghiệp thang máy Thiểm Tây cho biết sẽ tiếp tục đóng vai trò cầu nối của hiệp hội công nghiệp thang máy, làm tốt công tác nghiên cứu và lập kế hoạch đào tạo nhân tài thang máy, nâng cao tính khoa học và hiệu quả của đào tạo nhân tài; Để nhiều công ty thang máy tham gia vào lĩnh vực thang máy Trong quá trình đào tạo nhân tài chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ tăng cường hợp tác giữa các trường cao đẳng và đại học, thiết lập cơ chế hợp tác và gắn kết để đào tạo nhân tài chuyên nghiệp, cải tiến phương pháp và phương pháp đào tạo, nâng cao khả năng phù hợp với công việc của sinh viên.
Đáp lại, bà Yao Rong, Trưởng khoa Tài chính, Tài chính và Thương mại Tây An, cơ sở đào tạo cho các chuyên gia trong ngành thang máy ở tỉnh Thiểm Tây, cho biết: Trong những ngày tới, trường sẽ tiếp tục hợp tác chặt chẽ với các công ty thang máy nổi tiếng trong nước như Hiệp hội Công nghiệp Thang máy Thiểm Tây và Thang máy Mitsubishi Thượng Hải. Hợp tác, thực hành mô hình nhà trường “hợp tác nhà trường - doanh nghiệp, tích hợp ngành - giáo dục”, tìm hiểu chiến lược đào tạo “liên minh mạnh - mạnh”, và sẽ tiếp tục phát triển các lớp hướng tới doanh nghiệp, đào tạo ngắn hạn theo chủ đề, ”2 Các khóa học giáo dục 1 "," 3 1 ", v.v. Chương trình đào tạo.